I
Primera Ley
La tecnología no daña a las personas: las cuida, las protege, las amplifica.
As1mov Consulting
Augmented Intelligence.
Integridad operacional,
en tiempo real.
La era de la IA empieza ahí donde la inteligencia humana se amplifica — no se reemplaza. Construimos la fuerza de trabajo donde personas y agentes resuelven juntos lo que ninguno de los dos podría resolver solo.
Conocé CIA PlatformManifiesto
Inspirados en las tres leyes de la robótica de Asimov.
En 1942, Isaac Asimov formuló las tres leyes que debían gobernar a los robots para garantizar que la tecnología siempre estuviera al servicio de la humanidad. Ochenta años después, sus leyes siguen siendo el norte ético de toda inteligencia que opera junto a personas — y son la base de las nuestras.
Estas son sus leyes. Las nuestras son su traducción al mundo de la integridad operacional:
II
Segunda Ley
Los agentes ejecutan las decisiones de los humanos. Nunca las reemplazan en lo crítico.
III
Tercera Ley
La plataforma se protege a sí misma — para proteger lo que más importa: tus datos, tu operación y tu confianza.
Por qué Integridad Operacional
La integridad se gestiona en tiempo real, no en un informe anual.
La seguridad, la calidad y el ambiente no son papeleo. Son la integridad de cómo opera tu empresa.
Durante 30 años, las plataformas EHSQ trataron este trabajo como un archivo de cumplimiento. Hoy, con IA nativa y captura en tiempo real, lo convertimos en algo vivo.
Capturar → predecir → actuar → gobernar.
A esto le llamamos Integridad Operacional. Y es la categoría que estamos construyendo.
CIA Platform Central de Inteligencia Aplicada
Una plataforma multi-tenant, nativa en IA y configurable por metadatos.
18 módulos especializados sobre un núcleo compartido, organizados en el círculo cerrado que cubre todo el ciclo: capturar, actuar, gobernar.
01
Captura
Lo que llega desde el campo, con evidencia, geolocalización y operación offline.
- Audit·360 Auditorías internas y externas. Ciclo CAPA. Disponible
- Inspect·360 Inspecciones de campo con fotos y checklists. Próximamente
- Survey·360 Encuestas de clima, satisfacción y proveedores. Próximamente
- Voice·360 Canal de denuncias y feedback anónimo. Próximamente
- Lab·360 Resultados de laboratorio y trazabilidad. Próximamente
02
Acción
Lo que hace la organización para mejorar, formar, mantener y evolucionar.
- CAPA·360 Acciones correctivas y preventivas con causa raíz. Próximamente
- Learning·360 Capacitación y certificación auditable. Disponible
- People·360 Desempeño, clima, rotación y legajo unificado. Próximamente
- Vendor·360 Evaluación, contratos y compliance de proveedores. Próximamente
- Asset·360 Inventario y ciclo de vida de activos. Próximamente
- Change·360 Gestión del cambio con impacto y aprobaciones. Próximamente
- Spark·360 Sugerencias e innovación interna. Próximamente
03
Gobierno
Lo que protege a la organización: riesgo, cumplimiento, documental y crisis.
- Risk·360 Matriz de riesgos por proceso e identificación. Próximamente
- Safety·360 Seguridad e higiene: incidentes, EPP, inspecciones. Próximamente
- Eco·360 Gestión ambiental y reportes ESG. Próximamente
- Legal·360 Compliance regulatorio y vencimientos. Próximamente
- Doc·360 Gestor documental con versiones y distribución. Próximamente
- Crisis·360 Protocolos, contactos y registro de eventos. Próximamente
04
Inteligencia
La capa que aprende del círculo cerrado y vuelve la operación predictiva.
- Lucy · Copiloto Asistente con contexto del tenant y RAG sobre tus normas y datos. L0 hoy · L1 próximamente
- Analítica predictiva Indicadores líderes y anticipación de incidentes. Próximamente
- BI y tableros Dashboards por rol con drill-down y exportación. Próximamente
- Capa agéntica Recursos agénticos como actores del organigrama. Acto 2
Núcleo transversal
Hallazgos · CAPA · Workflow · IA son el corazón compartido por todos los módulos. Es donde el círculo cerrado vive — y donde, en el Acto 2, operarán los recursos agénticos codo a codo con las personas.
Lo que nos hace diferentes
No competimos donde los líderes son fuertes. Ganamos donde son estructuralmente lentos.
i.
IA nativa, no agregada.
Nacimos con agentes en la arquitectura. No los enchufamos después como bolt-on sobre un sistema pensado para clics.
ii.
Despliegue en semanas, no en años.
Nuestra plataforma se configura por metadatos. Cada nueva industria es configuración, no reconstrucción.
iii.
Captura que el campo adopta.
Móvil, offline-first, en español. Sin papel. Sin doble carga. El frontline la usa porque le ahorra trabajo, no porque se lo exigen.
iv.
Cumplida por diseño.
Privacy by Design, supervisión humana en lo crítico, audit trail inmutable. Lista para EU AI Act, GDPR, LGPD y Ley 25.326.
v.
Hecha en LatAm para LatAm — y para el mundo.
Español y portugués nativos, normativa regional, soporte local. Y arquitectura lista para mercados anglosajones cuando llegue el momento.
vi.
Datos propios que componen.
Cada captura, cada hallazgo, cada lectura genera dato propietario que alimenta la predicción. Un foso que crece con la escala.
Ecosistema de partners
Construimos sobre los mejores. Y nos integramos al resto.
Estamos en proceso de certificación y formalización de partnerships con plataformas globales clave. Combinamos lo mejor de cada ecosistema para entregar implementaciones más rápidas, más seguras y con menor lock-in.
+
Próximos
Por anunciar
Nuestro modelo de partnerships incluye certificaciones técnicas, reventa de licencias, servicios profesionales e implementación conjunta. Hablamos con cada cliente sobre el mejor mix según su stack actual.
Para quién
Operaciones serias que toman decisiones todos los días sobre personas, procesos y riesgos.
Si conducís HSE, calidad, operaciones, compliance o riesgo en una organización multi-sitio, esta plataforma fue pensada para vos.
01.
Alimentación Institucional y Catering Industrial
Operaciones multi-sitio con altos estándares de inocuidad alimentaria, trazabilidad lote-a-lote y compliance regulatorio.
02.
Producción de Alimentos
Industria alimenticia con HACCP, control de proveedores, cadena de frío y trazabilidad desde materia prima a producto terminado.
03.
Elaboración de Bebidas, Cervecerías y Bodegas
Procesos productivos con control sanitario, trazabilidad de lote, gestión química y estándares de calidad estrictos.
04.
Minería, Petróleo y Energía
Sitios remotos con captura offline-first, permisos de trabajo, gestión de contratistas y process safety management.
05.
Agroindustria
Campo extenso, conectividad intermitente, cuadrillas y proveedores. Captura con evidencia geolocalizada que sobrevive sin señal.
06.
Hospitalidad y Retail
Hotelería, retail alimentario y retail de consumo. Multi-sitio con altos estándares de auditoría, inocuidad y experiencia del cliente.
07.
Construcción y Manufactura
Obra y planta industrial. Permisos de trabajo, gestión de contratistas, control del cambio y gestión de riesgos en tiempo real.
08.
Industria Textil
Procesos productivos con compliance de proveedores, gestión química, salud ocupacional y trazabilidad de producción.
09.
Laboratorios y Ciencias de la Vida
Trazabilidad de muestras y ensayos, gestión documental controlada, conformidad regulatoria y auditorías de calidad.
Cada nueva industria es configuración, no reconstrucción. Los Solution Packs verticales se construyen una vez y escalan.
Hacia dónde vamos
Recursos humanos + recursos agénticos.
No construimos un software que las personas usan. Construimos una fuerza de trabajo donde personas y agentes trabajan codo a codo — en el mismo organigrama, con los mismos roles, la misma cadena de mando y la misma rendición de cuentas.
El agente hace lo inhumano — la escala, la vigilancia perpetua, la memoria perfecta, la tarea tediosa — para que las personas hagan lo profundamente humano: liderar, juzgar y dar confianza.
El recurso agéntico es un actor de primera clase: tiene nombre, rol, permisos, un lugar en el organigrama, un supervisor humano y un registro inmutable de todo lo que hace.
Lo construimos con disciplina, no de un salto. La persona siempre al mando de lo crítico. El agente gana autonomía solo a medida que se gana la confianza.
Quiénes somos
Dirección y cofundadores.
José María Cornellá
Cofounder
Bio en breve.
Roman Drobeta
Cofounder
Bio en breve.
Patricio Miridjian
Cofounder
Bio en breve.
+0
Una red extendida de profesionales especialistas.
Operamos con un modelo flex: dirección core + más de 90 profesionales trabajando por objetivos, organizados por dominio y activados según cada proyecto. Una arquitectura humana que escala con la demanda.
Carreras
Sumate al equipo que está construyendo la integridad operacional.
Estamos en formación. Nuestro modelo de equipo flex —dirección core + red extendida de más de 90 profesionales especialistas— escala con cada proyecto. Si te resuena lo que hacemos y traés expertise relevante, queremos conocerte.
01.
Por qué Asimov
Trabajamos en la frontera entre inteligencia artificial y operaciones críticas. Construimos producto que importa: seguridad real, integridad real, decisiones que afectan personas todos los días.
02.
Manifiesto de talento
Personas amplificadas por agentes. Equipos chicos y profundos. La mejor solución posible — no la mínima. Honestidad, disciplina, ritmo sostenible y respeto por el tiempo de cada uno.
03.
Cómo trabajamos
Modelo flex: dirección core + red extendida de especialistas activados por proyecto y objetivo. Trabajo asincrónico, plazos razonables, decisiones documentadas. Lo crítico siempre con firma humana.
04.
Beneficios y proyección
Trabajo desafiante en la frontera técnica. Partnerships con líderes globales (Microsoft, Google, Oracle, Odoo). Compensación por objetivos, equity para roles core, espacio real para crecer junto al proyecto.
05.
Historias de éxito
Pronto: testimonios de colaboradores actuales sobre cómo es trabajar acá, qué aprendieron y qué resolvieron junto al equipo. Si querés ser parte de las primeras historias, escribinos.
Próximamente→
Trabajá con nosotros
Mandanos tu CV y una breve nota explicando qué hacés y por qué te interesa. Leemos todo. Respondemos a los que encajan con proyectos abiertos o que sumamos al pool del modelo flex.
talento@asimovconsulting.comHablemos
El próximo incidente en tu operación
ya está agendado.
Solo no sabemos cuándo.
Las operaciones que reaccionan lo descubren cuando explota.
Las que anticipan lo ven venir. La diferencia es un círculo cerrado:
capturar → predecir → actuar → gobernar.
Tres preguntas decidirán si encajamos hoy:
- 01 ¿Operás en múltiples sitios y la captura de campo todavía es papel, Excel, WhatsApp o una plataforma que solo registra y no cierra el círculo?
- 02 ¿Una auditoría externa, un incidente reciente o un mandato regulatorio te puso plazo?
- 03 ¿Tu equipo HSE/Calidad pasa más tiempo armando informes que mejorando procesos?
Un sí — y somos tu solución. Te mostramos el círculo cerrado funcionando con tus datos en una sesión.
Ningún sí — mejor cuando tengas el caso de uso claro. Te llevás el mapa para volver.
25 de Mayo 460, Piso 6
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
C1002ABJ · Argentina